Environnement :

Situé à Grenoble, vous intégrerez l'équipe GSC Europe Data & Analytics qui a pour vocation de transformer GSC Europe en une compagnie plus digitale et de valoriser les données nous permettent d'améliorer notre performance industrielle et notre impact sur la planète. Cette équipe axée sur la donnée délivre des solutions digitales à nos sites industrielles ou centre de distribution et aux fonctions qualité, planning, finance, SERE et RH. Cette équipe est une équipe internationale de plus de 40 personnes dont les métiers sont tous liés à la donnée : data enigneer, data analyst, data scientist, .....

Quelles seront vos missions ? :

Identifier les processus où il y a des opportunités de déploiement de B.I en collaboration avec les départements des fonctions centrales de GSC.

Développer des solutions en collaborant avec les équipes techniques et de planification " Agile " pour assurer la livraison en temps voulu.

Piloter et coordonner les réunions entre les personnes travaillant sur les projets B.I, notamment la réunion de planification, la réunion de revue et la réunion de rétrospective, pour s'assurer de la priorité des projets, du temps de réalisation des projets et identifier les obstacles potentiels.

Assurer la conformité de la solution délivrée en fonction des besoins utilisateurs, des règles de développement et de cybersécurité, et valider les gains réalisés.

Proposer des améliorations des processus de développement, de formations, de documentations et des outils associés à l'analyse de la donnée.

Communiquer, former, accompagner afin de conduire le changement sur GSC Europe sur la mise en place de l'analyse de la donnée.

Vous aurez des interactions avec les métiers de la donnée en interne de l'équipe et également avec les différents sites et fonctions de la région.

Horaires : Journée

Localisation : Grenoble

Télétravail : ☐ oui ☐ non

Déplacement ? ☐ oui occasionnellement en fonction des projets de développement

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +5 - Ingénieur

Spécialité : Data Analyste - BI développement

Pré-requis :

- Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d'un parcours en analyse de la donnée / Business Intelligence et avoir des connaissances en supply chain ou en génie industrielle est un plus.

- Compétences spécifiques nécessaires :

Compétences/expérience en ingénierie logicielle : capacité à effectuer du codage, du débogage, des tests et du dépannage tout au long du processus de développement d'applications et en mode Agile. Bonnes pratiques sur SQL/Base de données, ETL, outil BI (Tableau, Power BI, ...). Orientation vers la résolution de problèmes, l'atteinte de résultats et l'application de la technologie à des cas concrets de l'entreprise.

Compétences en communication efficace : convaincre avec les mots, impacter avec les données et influencer avec des visuels. Autonomie et capacité à coopérer.

- Langues : Français - Anglais (Fluent)

Durée de l'Alternance : 1 an

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2024

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.