Environnement :

Situé à 40 km de Nîmes, Merlin Gérin Alès est une filiale du groupe Schneider Electric. Notre usine a pour vocation de contribuer significativement à la performance industrielle de Schneider Electric grâce à la production de disjoncteurs. Nous produisons une part significative des disjoncteurs modulaires de la gamme Multi 9 avec un haut niveau de performance ; nous développons nos domaines d'expertises stratégiques : Fabrication des sous-ensembles notamment thermiques sur machines découpe/soudure/multi technologies, et Réglage thermique, marquage, personnalisation et finition des produits sur lignes automatiques à grande cadence ; nous assurons le support industriel international aux sites mondiaux concernés par l'industrialisation et la fabrication de disjoncteurs modulaires.

Nos 300 salariés répartis dans l'ensemble des services, de la production à la maintenance en passant par la qualité, les méthodes, la logistique font vivre notre usine et participent tous à la satisfaction de nos clients.

En tant que Chargé.e de maintenance industrielle, tu seras sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Outillage, et accompagneras l'ensemble des services de production de l'usine. Tu rejoindras l'équipe de maintenance composée 14 techniciens situé au cœur de la production pour être au plus proche de l'action.

Quelles seront vos missions ? :

• Assurer des interventions curatives sur les moyens de production
• Assurer des interventions préventives sur l'ensemble des moyens
• R éaliser des travaux de modification en électrotechnique et/ou en automatisme (élaboration de cahiers des charges, prise en compte des spécificités techniques et des normes de sécurité...).

Horaire : Journée

Télétravail ☐ non

Localisation du poste : Alès (30)

Déplacement ☐ non

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +2 / Bac +3

Spécialité : maintenance des systèmes option systèmes de production ou maintenance des systèmes industriels

Compétences : Vous êtes :

• Rigoureux et consciencieux, vous avez comme priorité le client
• Ouvert aux autres et aimez communiquer
• Capable de vous remettre en question et aimez apprendre quotidiennement

Vous avez une sensibilité dans le domaine de l'automatisme

Langues : Anglais niveau B1

Logiciels : Pack Office

Durée du l'Alternance : 1 an

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2024

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez:

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.