Environnement : Usine de Champforgeuil

A propos de la Société Française Gardy :

La Société Francaise Gardy, basée au coeur de la bourgogne, est une filiale du Groupe Schneider Electric.

Leader mondial en électromagnétisme de précision, nos 330 collaborateurs, parmi lesquels de nombreux experts, qui ont pour mission :

- La production d'appareils de protection différentielle pour les gammes Acti 9 et Multi 9, des sous-ensembles à base de technologie électromagnétique de haute sensibilité pour les activités basse tension (relais et chaînes différentielles, capteur de courant, ...).

- Le développement et la mise en œuvre de notre savoir-faire industriel et des domaines de compétences stratégiques dans nos activités pour le compte de l'ensemble du groupe :
- en support au développement pour les Business Units

- en support à l'exploitation pour les unités industrielles

Missions :

Nous vous proposons d'intégrer le service Maintenance de l'un de nos secteurs de production du site industriel de Champforgeuil (SF.Gardy, filiale du groupe Schneider-Electric).

Notre service a pour mission la fabrication d'appareillages électriques (relais électriques, capteurs de courant, blocs différentiels). Vous intégrerez l'équipe maintenance de 2 personnes du secteur.

Nous vous proposons de travailler sur les missions suivantes :

• Maintenance Currative niv 1-2-3
• Maintenance Préventive niv 1-2-3
• GMAO
• Améliorations

Horaire en rythme alterné : 1 semaine du matin (5h-13h) puis 1 semaine de l'après-midi (13h-21h)

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +2

Spécialité : Maintenance

Pré-requis : Formation initiale : de formation scientifique ou technique

- Compétences spécifiques nécessaires : Travail en équipe, Qualité relationnelle, Implication

- Langues : Anglais

Durée de l'alternance : 2 ans

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2024

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.