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Alternance - Coordinateur(trice) Sécurité Périmètre Non Manufacturing France - BAC+5 (Grenoble) H/F
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Schneider Electric
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Eybens
10 days ago
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10 days ago
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Rattaché(e) au Directeur Sécurité France, vous intégrerez une équipe composée de quatre ingénieur(e)s. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé de Sécurité du Commerce. Dans un cadre de travail dynamique, vous évoluerez au sein de l'animation sécurité du commerce en plein développement, en lien avec les directeurs des ventes, les business units et les fonctions supports centrales.

Quelles seront ses missions ? :
  • Mener des projets afin d'améliorer l'animation sécurité des équipes commerciales du territoire Français (Environ 900 collaborateurs)
  • Mettre en place des animations, sensibilisations, supports de formation en lien avec le risque routier et le risque électrique.
  • Proposer une méthode d'amélioration de la culture sécurité de notre force commerciale.

Au cours de l'année, vous pourrez être amené(e) à participer à différents projets transverses.

Horaires : Journée

Déplacements France/étranger : Oui, déplacements occasionnels dans les agences commerciales du territoire Français

Localisation : Electropole à Eybens

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +5 - Ingénieur Spécialité : Etudiant en dernière année de cycle ingénieur de la formation Prévention des Risques

Pré-requis :

- Compétences spécifiques nécessaires : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, outils de communication

- Langues : Anglais

Durée de l'Alternance : 1 à 2 ans

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2024

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
  • D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
  • D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
  • D'autres avantages :
    • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
    • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
    • 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
    • des activités culturelles et sportives,
    • des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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