IMPACT starts with us: Als unser:e SERE-Manager:in bist Du für die Umsetzung und Sicherstellung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Umweltschutzes bei ABN by Schneider Electric zuständig. Du verantwortest die Erreichung der Nachhaltigkeitsziele und die Umsetzung des Aktionsplans für unsere Produktion und den Büroräumlichkeiten an unserem Standort Neuenstadt am Kocher (bei Heilbronn).

Dein IMPACT:

• Beratung unserer MitarbeiterInnen in allen Fragen des Umweltschutzes, Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung und Sicherstellung der Einhaltung unserer EHS-Prozesse und -Richtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung
• Durchführung von Risikoanalysen und Unterstützung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen & Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Koordinierung interner Audits und Unterstützung bei externen Auditierungen sowie die Entwicklung und Standardisierung von EHS-Prozessen
• Umsetzung der Konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie am Standort und die fortlaufende Verbesserung des Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagements
• Betreuung des webbasierten EHS- und Qualitäts-Managementsystems als auch Rechtskatasters, GRC-Tools (Global Risk Consultants) und BCP's (Business Continuity Plans)
• Koordination und Management der Aktivitäten zum Facility Management

Unser Angebot:

• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit - wir gestalten ihn mit
• Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und kannst neue Themen aktiv mitgestalten
• Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, auch Ingenieur oder Bachelor sowie Ausbildung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" (SiFa)
• Fachspezifische Zusatzausbildungen hinsichtlich EHS, Managementsystemen, Projektmanagement und / oder Produktionsstätten von Vorteil
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen
• Fähigkeit, nachhaltig Prozesse umzusetzen und andere für Deine Ideen zu begeistern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 68904 hoch.

Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

#LI-LN

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Why us?

At Schneider Electric we're committed to creating a workplace that gives you not just a job but a meaningful purpose in joining our mission to bring energy and efficiency to enable life, progress and sustainability for all.

We believe in e mpowering our team members to reach their full potential, fostering a sense of ownership in their work.

We embrace inclusion as a fundamental value, ensuring that every voice is heard and valued. We value differences, and welcome people from all walks of life. We believe in equal opportunities for everyone, everywhere.

If you want to be part of a company where your contributions truly matter, where you are empowered to make a difference and where inclusivity is valued, we would love to hear from you.

Discover your M eaningful, Inclusive and Empowered career at Schneider Electric.

34.2bn global revenue
+12% organic growth
135 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate and we 'embrace different' as one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color , gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.