93055 Regensburg

IMPACT starts with us: Du bist "elektrisiert" von Energieverteilung? Super! Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement? Umso besser! Mittelspannungsschaltanlagen kennst Du aus der Praxis? Perfekt!

Wir suchen genau DICH als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte im Bereich Mittelspannung für unsere Kunden in Middle East und Asia. In dieser Position bist Du gleich doppelt gefordert: Du betreust Deine Projekte von der Angebotsbearbeitung über den Auftragseingang bis zum Factory Acceptance Test (FAT). Gleichzeitig unterstützt Du unsere Vertriebsteams vor Ort mit Deinem technischen Know-How.

I n dieser Funktion arbeitest Du eng mit Deinen Kolleg:innen in unserem Produktionswerk in Regensburg zusammen. Hier entwickeln und produzieren wir die komplette Bandbreite kundenspezifischer Mittelspannungsschalter und Mittelspannungsschaltanlagen: von der Einzelkomponente bis hin zur komplett neuen Schaltgerätebaureihe.

Dein IMPACT:

• Betreuung von komplexen Kundenprojekten - von der Ausarbeitung technischer Lösungen über die Angebotserstellung bis zur Vergabe und der finalen Kundenabnahme im Werk
• Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Lieferanten
• Unterstützung des lokalen Vertriebs bei der Akquise von Projekten
• Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (bspw. Produktion, Engineering, Logistik und R&D)
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Unser Angebot

• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit - wir gestalten ihn mit
• Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und kannst neue Themen aktiv mitgestalten
• Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik o.ä. oder eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d)
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Sales Support - gerne auch in Form von Werkstudententätigkeiten oder Praktika
• Erste Berührungspunkte mit dem Bereich Mittelspannung
• Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprache (bspw. Arabisch) von Vorteil

Curiosity, Inclusion, Teamwork

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 67363 hoch.

Ansprechpartner/in für diese Position ist Leonie Stenzel . Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

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#Sachsenwerk

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.