Situé à quelques kilomètres de la plus grande ville d'Ardèche, vous serez localisé sur le site industriel d'Aubenas.

Il se répartit en deux familles de produits moyenne tension : les coupures à vide ainsi que les coupures au gaz SF6.

Un second site, quant à lui spécialisé dans le surmoulage Epoxy et situé à Saint-Etienne de Saint Geoirs, forme avec celui d'Aubenas, l'entité SEA.

Le service que vous intégrerez est en interaction continue avec toutes les fonctions de l'usine et s'articule autour de la productivité matière au travers de différents leviers :

• Sécurisation de fournisseurs produisant des pièces critiques (double source)
• Changement de fournisseurs à risques (redressement judiciaire, faillite, situation géopolitique)
• Changements de matière première et de composants (obsolescence, évolution de produit, nouvelles normes)

Quelles seront vos missions ? :

Rattaché directement au responsable productivité matière des deux sites, vous travaillerez en étroite collaboration avec lui sur différents sujets :

• Animation des projets de productivités auprès des fournisseurs et des fonctions supports (consultation fournisseur, récupération des dossiers techniques, élaboration du planning de qualification, suivi du projet...)
• Participation aux projets d'externalisation de certaines tâches industrielles (optimisation des lignes, gains de productivité, réduction des risques TMS)
• Support à l'organisation des WorkShops et participation avec les différentes parties prenantes pour dégager des pistes de productivités
• Support des projets " green & sustainables " de l'usine (réduction du plastique à usage unique, utilisation d'emballage à base de carton recyclé, optimisation du packaging)
• Support à la stratégie long terme de sécurisation des fournisseurs
• Robustesse des processus d'échantillons et de Pilot Run (suivi des envois fournisseurs, conformité des produits, aménagement et inventaire de la zone dédiée au magasin)
• Préparation du part file de référence pour les deux sites (cartographie fournisseurs, conciliation des achats de l'usine, dashboard de suivi des projets...)

Horaires : Journée

Déplacement ? Occasionnels, chez des fournisseurs ou sites Schneider Electric

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +5 - Ecole de commerce - Ingénieur

Spécialité : Achats - Logistique - Industrie - Gestion de projets

Prérequis :

Formation initiale requise : Vous êtes titulaire d'un BAC +3 (DUT / Ecole préparatoire + Licence) et préparez un master orienté industrie (supply chain, achat, gestion de projet)

Expériences requises : Une première expérience en milieu industriel dans des domaines tels que la supply chain, la gestion de projets ou les achats sera fortement appréciable Compétences spécifiques nécessaires : (compétences comportementales, professionnelles, techniques) : Leadership, travail d'équipe, facilité de communication, orientation client, flexible, méthodique, organisé, force de conviction et négociation, approche synthétique

Langues : Français (C2) - Anglais (B2-C1)

Logiciels : Pack Office niveau avancé (PowerPoint / Word / Excel) - VBA (optionnel) - ERP (SAP de préférence)

Durée de l'Alternance : Idéalement 2 ans

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2024 au plus tard

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
• Un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• Un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• Des activités culturelles et sportives,
• Des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.