Estamos em busca de um Engenheiro (a) de Aplicação altamente motivado (a) para se juntar à nossa equipe de marketing de Automação Industrial. A pessoa ideal será responsável por criar soluções de automação para os clientes, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de vendas e marketing.

Responsabilidades:

• Desenvolver e projetar soluções de automação industrial personalizadas para atender às necessidades dos clientes.
• Prestar suporte técnico durante a fase de pré-venda e co-design para projetos especiais
• Colaborar com equipes internas para garantir a integração bem-sucedida de sistemas de automação.
• Articular a proposta de valor de nossos produtos, serviços e soluções para clientes e parceiros
• Fornecer expertise em tecnologias de automação, como PLCs, SCADA, sistemas de controle distribuído, inversores de frequência, servoacionamentos e redes industriais

Qualificações:

• Formação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas relacionadas.
• Vivência em projetos de automação industrial e programação de PLCs.
• Conhecimento em normas de segurança industrial e protocolos de comunicação industrial.
• Habilidades sólidas de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Disponibilidade para viagens no estado de São Paulo
• Inglês intermediário para leitura de documentos técnicos e interação com a unidade de negócio global

Localidade: São Paulo

Por que nós?

Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos.

Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho.

Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares.

Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo.

Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric.

Receita global de 34,2 bilhões de euros
+12% de crescimento orgânico Mais de
135.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida

A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si.

Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui

É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.