Candidate Profile

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine SIRH orienté paye.
Vous avez une connaissance en GTA ainsi qu'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
Une expertise en paye et post-paye ainsi que des connaissances du logiciel HR Access sont essentielles pour la tenue de ce poste.

Activities

Directement rattaché(e) à la Responsable MOA France, vous intervenez sur le recueil et/ou l'expression des besoins des sites demandeurs, leurs analyses ainsi que sur la recette des corrections d'anomalies et/ou évolutions.
A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Assistance :

• Paye, Post-paye
• GTA
• Processus de gestion administrative (embauche, sortie, mutation, ...)

Exploitation HR Access :

• • Analyses et recettes liées à la résolution des demandes d'évolutions / anomalies
  • Contrôles de cohérence
  • Analyses réglementaires

Animation autour des livres blanc paye et GTA
Veille légale
Communication orale et écrite :

• • Assistance utilisateurs niveau 1
  • Alimentation de la Foire Aux Questions.

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Pour répondre aux besoins de ses clients mondiaux sur la terre, dans les airs et en mer, Hutchinson conçoit et produit des matériaux sur mesure et des solutions connectées. Leader mondial en systèmes antivibratoires, management des fluides, solutions d'étanchéité, et systèmes de transmission, notre groupe se distingue par une intervention multimarchés et multiexpertises.