Candidate Profile

• Tu as une expérience réussie d'au moins 6 ans en développement logiciel.
• Les compétences qui sont attendues de toi en tant que Software Engineer Backend sont principalement le NestJs (javascript ou typescript) et le .Net
• Aisance avec des bases de données SQL et/ou NoSQL, telles que PostgreSQL, MS SQL server, MongoDB ou Azure Cosmos DB.
• Une bonne expérience dans le développement des logiciels : APIs REST et/ou GraphQL. La connaissance des micro-services orientés événements serait un atout.
• Une appétence pour le software craftmanship / clean code, que l'environnement BeMo Tech (Squad, CoP, coaches) contribue à propager.
• Une bonne maitrise de Git et une première expérience dans un contexte Devops (CI/CD, avec GitHub ou similaire, Terraform).
• Une expérience dans les technologies cloud (Azure, AWS) serait un plus.

Activities

En tant que Software Engineer Backend, tu participes au développement du produit répondant aux besoins Métier. Tu résous également les bugs et testes les applications ou les services.

Nous attendons techniquement de toi que tu :

• Développes des services backend.
• Implémentes les fonctionnalités et les tests associés, en veillant à la qualité du code (maintenabilité, testabilité, sécurité).
• Déploies l'application et l'infrastructure associées.
• Identifies, analyses et corriges les bugs et failles de sécurité éventuels.
• Assures la bonne marche de l'application en production.
• Participes à la modélisation des bases de données.
• Contribues aux choix technologiques et à l'innovation.

Tu as également des missions transverses. Ainsi, nous attendons de toi que tu :

• Participes à la conception/ maintenance des nouveaux outils/ packages communs à l'organisation (design system).
• Challenges la vision de l'équipe.
• Participes aux CoP (Communautés de pratiques).
• Contribues aux meilleures pratiques pour la réalisation d'un produit fiable et efficace.

Context & Environment

Rejoins-nous en plein cœur de Paris en tant que Software Engineer Backend et intègre la tribu BeMo Tech qui développe la plateforme de mobilité BeMo. Cette plateforme connecte des réseaux de mobilité (bornes de recharge pour véhicules électriques et stations-service) et les solutions à destination des conducteurs via leur app ou leur véhicule connecté pour une mobilité plus connectée, plus partagée, plus responsable

Ce que nous t'offrons

• Le développement de tes compétences avec le support de la Digital Academy et une enveloppe équivalente à 10 jours de formations par an que tu peux choisir en toute autonomie (formations externes et internes).
• La possibilité de te certifier sur les plateformes AWS et Azure, Databricks, ...
• Un programme de mentorat pour t'accompagner.
• Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec le recours possible aux horaires flexibles et au télétravail à domicile.

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Présent dans 130 pays, TotalEnergies a décidé d'accélérer la production interne de solutions digitales pour ses activités en créant une Digital Factory. Celle-ci compte aujourd'hui 300 personnes, 30 squads, 39% de femmes et 25 nationalités. Elle offre un environnement de travail international et interculturel en plein cœur de Paris, engagé dans la diversité et l'inclusion.

La Digital Factory de TotalEnergies allie l'agilité et l'esprit pionnier d'une entreprise technologique à la robustesse et à la rigueur d'une entité de production à grande échelle. Nous créons et déployons des solutions digitales sur l'ensemble des sites de la compagnie TotalEnergies afin de fournir une énergie propre, fiable et abordable au plus grand nombre.

Nous considérons les personnes comme la ressource la plus précieuse pour réussir, c'est pourquoi nous tenons non seulement à recruter les meilleurs talents, mais aussi à créer des liens uniques entre nos employés.