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Standortleiter (m/w/d) für Werkstoffprüfung / Materialprüfung (zfP) in Regensburg, Germany

Job Type Permanent
Location Regensburg
Salary N/A
Contact Katharina Herzberg


Über uns:

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen auf dem Gebiet der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) und Inspektion mit weltweit 4.000 Mitarbeitern in 34 Ländern. Durch unser hochqualifiziertes Personal und modernste Techniken sind wir in der Lage, unseren Kunden technisch und ökonomisch optimale Lösungen zu präsentieren - von der Projektüberwachung über die Qualitätssicherung bis hin zum Integritätsmanagement für Onshore und Offshore-Anlagen. Applus RTD eine Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, in allen Bereichen, in denen sie tätig ist, exzellente Lösungen zur Verfügung zu stellen und so die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Produktivität von Industrieanlagen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Als eines der marktführenden Unternehmen Deutschlands auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -kontrolle beschäftigt Applus RTD in Deutschland ca. 350 Mitarbeiter.


Wir suchen:

ab sofort für unseren Standort in Regensburg einen


Standortleiter (m/w/d)


Aufgaben:

  • Kalkulation, Planung und Abwicklung von Aufträgen für unsere Kunden.
  • Führung der Mitarbeiter am Standort (mind. 10 Mitarbeiter).
  • Kontrolle der Tätigkeitsnachweise und Arbeitsberichte der Prüfer.
  • Termingerechte Erstellung und Abgabe von abrechnungsrelevanten Unterlagen (Arbeitsberichte, Tätigkeitsnachweise, Prüfprotokolle, etc.).
  • Lagerhaltung, Materialbeschaffung und Wartung der Arbeitsmittel.
  • Sicherung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung.
  • Sicherung der Einhaltung des Strahlenschutzes.
  • Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften des Qualitätsmanagements.
  • Repräsentation des Unternehmens nach außen, insbesondere in Hinsicht auf Qualität, Technik und Sicherheit.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung als Führungskraft.
  • Qualifikationen in der ZfP der Stufe 2 (wünschenswert Stufe 3) in den Standard-ZfP-Verfahren.
  • Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung/Personalverantwortung.
  • Erfahrungen im Bereich Projekt-Management.
  • Führerschein Klasse B.
  • SCC-Ausbildung nach 3.3 (für operative Führungskräfte).

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen.
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team und kollegialen Umfeld.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Ein Firmenfahrzeug, Diensthandy und Notebook werden zur Verfügung gestellt.

Ihr Interesse ist geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen an:

Katharina Herzberg
HR Manager Recruiting & Talent Development
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